Jobs Act

Uscire o no dall’euro: gli effetti sui salari

Emiliano Brancaccio, Nadia Garbellini -

Paper

Uno studio sugli effetti salariali e distributivi della permanenza o dell’uscita dall’euro. Il pericolo di una “grande inflazione” in caso di uscita, evocato da Draghi, non trova riscontri adeguati. Ma anche l’opinione secondo cui gli effetti salariali e distributivi di…Leggi tutto

La tesi contro la flessibilità: “Non porta più lavoro”

Raffaele Ricciardi -

Political and social notes

da La Repubblica, 15 maggio 2014 Due economisti mettono in relazione l’andamento della disoccupazione e l’indicatore Ocse che traccia la “protezione del lavoro”. In Italia c’è stato un percorso di deregolamentazione nell’ultimo ventennio, soprattutto per i contratti a termine, ma…Leggi tutto

Realfonzo: “La precarietà crea lavoro? Falso”

Carlo Di Foggia -

Political and social notes

da Il Fatto Quotidiano (14 maggio 2014) La flessibilità produce occupazione? “È la grande bugia dei nostri tempi. Basterebbe esaminare i dati ufficiali per scoprire gli insuccessi di queste politiche”. Dati che Riccardo Realfonzo, economista, docente di economia politica all’Università…Leggi tutto

Ritornare a crescere stabilizzando il debito

Sergio Cesaratto -

Political and social notes

Nonostante l’esperienza di 6 anni di crisi e le molte false promesse da parte dei governi che si sono succeduti non sembra vi sia ancora piena consapevolezza nel dibattito politico della gravità della situazione e della inadeguatezza delle politiche economiche…Leggi tutto

Quella incostituzionale liberalizzazione del contratto a termine

Paola Saracini -

Paper

Il contratto a termine è di nuovo al centro della scena. Infatti, anche la prima fase del Jobs Act del nuovo Governo (il decreto legge n. 34 del 2014) punta su questo tipo contrattuale, quasi che, attraverso la sua continua…Leggi tutto

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